医疗期满后被劝退有经济补偿吗?

医疗期满被劝退有经济补偿。依据《劳动合同法》,医疗期满辞退需支付经济补偿金,按工作年限计算。不及时处理可能导致法律纠纷,损害公司声誉。
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医疗期满被劝退,常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成再通过法律途径维护权益,如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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医疗期满被劝退有补偿。操作如下:1. 与用人单位沟通,了解劝退原因及补偿方案;2. 若协商无果,收集医疗期证明、劳动合同等证据;3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,或向法院提起诉讼,要求支付经济补偿金。
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