员工离职后擅自改单位网站密码违法。依据《中华人民共和国网络安全法》，此行为侵犯企业网络安全，可能构成非法侵入计算机信息系统罪。若不及时处理，可能导致企业数据泄露、业务中断等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职改密码，法律上可通过协商、报警或诉讼处理。若情节轻微，可首选协商；若协商无果或情节严重，应报警或提起诉讼，以维护企业合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职改密码违法。处理方式：1.立即联系员工，要求其恢复密码，并警告其行为的违法性。2.若员工不配合，立即报警，并向警方提供相关证据。3.评估损失，如有必要，咨询律师准备诉讼材料，通过法律途径追究责任。
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您可以起诉或申请支付令讨债，法律依据为《民事诉讼法》相关规定。欠款虽小，但法律权益不受金额限制，不及时处理可能影响您的名誉和后续维权。骂人行为更不可取，可能构成侮辱，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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