工资及加班费依据出勤及加班时间计算。具体工资需按实际出勤及《劳动法》规定的加班费计算方式得出，未及时支付加班费，员工有权要求支付并索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资计算需分情况：1. 正常出勤：按“月工资÷21.75×实际出勤天数”计算；2. 工作日加班：按“月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍”支付加班费；3. 双休日加班：按“月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍”支付加班费；4. 法定节假日加班：按“月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍”支付加班费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为计算实际工资及加班费。根据《劳动法》，应准确记录出勤及加班时长，按公式计算应得工资及加班费，并确保及时支付，避免法律纠纷。
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