在职职工工伤,赔偿通常涵盖哪些部分?

工伤赔偿涵盖医疗、康复费等多项费用。依据《工伤保险条例》,未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响治疗与康复,甚至引发法律纠纷。
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工伤赔偿常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本,优先协商调解,不行再仲裁,最后诉讼。
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工伤赔偿需多方式处理。具体操作:1.协商,与单位直接沟通达成赔偿协议;2.调解,请第三方介入调解;3.仲裁,向劳动仲裁委申请;4.诉讼,协商等无果后向法院起诉,维护自身权益。
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