解除劳动合同协议书上备注不可追究补交社保,

可以追交社保。依据《社会保险法》,用人单位缴纳社保是法定的,不受协议限制。若不追交,可能导致劳动者权益受损,影响未来社保待遇。
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可追交社保。操作如下:1. 收集劳动关系证据;2. 向当地劳动局提交投诉材料,要求追交社保;3. 如劳动局未处理或处理不当,可咨询律师准备起诉材料,通过法律途径追讨。
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常见处理方式为向劳动局投诉或起诉。若协议签订时间较短且证据充分,建议直接投诉;若情况复杂或时间较久,可考虑起诉以维护权益。

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