符合工伤条件,但单位不认,如何办?

单位不认工伤,可自行申请。法律依据明确,单位不申请,你或你的近亲属可在一年内提出认定申请(《工伤保险条例》相关规定)。不及时申请可能影响你的工伤权益,包括治疗费用和停工留薪等待遇。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁及诉讼。可先与公司协商,协商无果则向劳动部门投诉,仍不解决可申请劳动仲裁,最终可提起诉讼。
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单位不认,就自行申请。操作:1. 收集工伤证据;2. 向公司提出书面认定申请;3. 公司不配合,则一年内自行向劳动部门申请。

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