公司未买社保辞职有赔偿吗

公司未买社保辞职可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司未依法为劳动者缴纳社保，劳动者可辞职并要求经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。长期未处理，劳动者权益将受损，可能影响养老、医疗等保障。
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公司未买社保，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商补缴社保及赔偿；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果要求赔偿。
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公司未买社保应辞职索赔。操作如下：1. 收集证据，如工资条、社保记录等；2. 与公司协商，要求补缴社保并支付赔偿；3. 若协商不成，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；4. 如投诉无效，申请劳动仲裁，根据裁决结果获取赔偿。