劳动合同什么部门管

劳动合同由劳动行政部门管理。依据《劳动合同法》等规定，劳动行政部门负责督促、检查、指导劳动合同签订，制止和纠正违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律处罚。
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劳动合同问题找劳动部门。具体操作：1. 协商，与用人单位直接沟通解决；2. 调解，向劳动调解委员会申请调解；3. 仲裁，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 诉讼，对仲裁结果不服，向法院提起诉讼。
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劳动合同问题常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解；协商不成可申请仲裁，仍不满则可提起诉讼。