新昌交通事故律师

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暑假工每天工作超过12小时,是否可接受?

吴亮律师2025-08-07新昌交通事故律师

不可接受。每天工作超12小时违反劳动法规定。《劳动法》规定全日制用工每日不超8小时,超时需支付加班工资,长期超时工作严重影响健康。
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常见处理方式为协商或投诉。可先与雇主协商调整工作时间,若协商无果,可向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
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不可接受。处理方式:1.与雇主沟通,明确表达工作时间超长的问题,要求调整至合法范围内;2.若沟通无果,收集工作时长证据,向当地劳动监察大队投诉,请求介入处理;3.必要时,可咨询律师,通过法律途径维权,确保自身权益不受侵害。

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