上班途中骨折赔偿

您可能想进一步了解上班途中骨折赔偿的具体标准。根据解答内容，赔偿标准主要依据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级来确定，并按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准来计算。这里涉及的法律依据主要是相关的伤残赔偿规定，具体条款和规定会根据不同地区有所差异，但通常都会参考上述标准来执行。
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若公司未购买工伤保险，上班途中骨折的处理方式如下：首先，应尽快进行伤残鉴定，确定伤残等级；其次，与公司协商赔偿事宜，要求公司按照相关法律规定进行赔偿；若协商无果，可通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼。
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从法律角度来看，上班途中骨折是否属于工伤范畴，需根据具体情况判断。一般而言，若符合《工伤保险条例》中关于上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的规定，则可认定为工伤。但需注意，骨折原因需为交通事故等外部因素导致，且非本人主要责任。