合同还没到期，但离职了老板不发工资怎么办？

合同未到期离职老板不发工资，可投诉或仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，老板拖欠工资违法，劳动者有权向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，若不及时处理，可能影响劳动者合法权益，甚至造成经济损失。
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离职老板不发工资，可这样处理：1.向劳动行政部门投诉，说明情况并提供证据；2.申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据；3.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益；4.尝试与老板协商，达成和解协议。各方式需根据实际情况选择，确保合法有效。
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合同未到期离职老板不发工资，常见处理方式为投诉、仲裁、诉讼或协商。选择时应考虑效率与成本，投诉快速但可能效果有限，仲裁较正式且有一定法律效力，诉讼成本高但判决有强制力，协商则灵活但需双方同意。