餐饮公司紧急辞职需提前申请。根据《劳动合同法》，职工需提前一个月提交书面离职申请，否则可能影响工资结算及后续就业。若不及时处理，可能造成劳动关系纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮公司紧急辞职常见处理方式为提交书面离职申请。若情况特殊，可与用人单位协商，但应确保符合《劳动合同法》规定，避免产生法律纠纷。选择处理方式时，需权衡个人权益与公司规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮紧急辞职需申请。操作：1. 提前一个月书面提交离职申请至公司；2. 与公司协商离职事宜，如工作交接等；3. 确保离职手续齐全，避免法律纠纷；4. 特殊情况可与公司协商，但需遵守《劳动合同法》。
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