不违反公司任何规定,也能完成公司安排的工作

公司不能随意开除您。依据《劳动合同法》,国企必须遵守劳动合同,随意开除属违法。严重情况可能导致法律纠纷,影响公司声誉及您的权益。
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公司若开除您,需有合法理由。面对此情况,您可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况,如证据充分可直接诉讼。
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公司不能随意开除。应对方式:1.保留工作证据,如合同、任务完成记录;2.若被开除,先与公司沟通,要求给出合理解释;3.沟通无果,向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼,维护自身权益。
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